江苏金马油脂科技发展有限公司

Jiangsu Jinma Oil Technology Development Co., Ltd.

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企业文化

劈波斩浪弄潮儿
---记江苏金马油脂科技发展有限公司董事长赵荣林

  大浪淘沙,烈火真金,社会成了大舞台,日日上演着可歌可泣的话剧,有的慷慨高歌,有的低吟浅唱,有的匆匆去,有的砥柱中流百折不回。

  他己不再年轻,60岁,周身洋溢着活力,精力比年轻人充沛旺盛;他一位胃被切除五分之四,放着国家公务员的职务不要,非要在烟波浩翰的“商?!敝?,一击为快;他创造领导的企业,三年三大步,为国家创税近6000万元。他,就是江苏金马油脂科技发展有限公司董事长兼总经理赵荣林。

  “下?!贝匆?,他驾驶风帆劈波斩浪,创出了超常规的办企速度

  赵荣林参加工作后,一直在交通部门工作。他爱岗敬业、勤奋努力、办事认真、执法严明,在任交管所长期间,短短几年就把一个濒临黄海、远离县城的偏僻地方,使一个全县闻名的后进交管所,一跃成为省市的先进单位,他本人也被评为优秀交管员和优秀共产党员。

  可是他没有躺在功劳簿上,为体现人生的价值,立志“下?!贝匆?,先后去新疆,到河北、湖南等地经营加工酸化油业务,吃尽千尽万苦,取得了创业的“首桶金”?!巴饷娴氖澜绾芫?,如能在家乡干一番事业才不仅回报家乡对我的养育之思,更能带动当地的经济发展?!闭馐撬南敕?,也是他的真实写照。

  2002年12月份,他决定在生他养他的地方临海镇新上精脂肪酸生产线项目。2002年12月8日,赵荣林带领筹建小组成员,奋力挥镐,敲响了公司施工奠基的锣鼓,奏响了理想的音符,公司正式破土动工。

  “时间就是金钱,速度就是效益“,赵荣林与建筑施工队要求超常规土建,他与筹建小组成员在施工的每一个日日夜夜,都坚持摔打在工地,既是指挥员,又是施工员。为了抢时间、争速度,饭顾不上吃,挑灯夜战,仅仅用了6月的时间,一个崭新的厂房就耸立在射阳大地。安装调试运行,从土建到产品出料仅仅6个月时间,一次性安装调试,一次性产品合格出料,实现了当年投入、当年产出、当年收益的可喜成绩,这凝聚着赵荣林多少的心血。

  人才是企业的生命,他唯才是举,优先安排下岗职工和富余劳动力

  在竞争日趋激烈的市场经济时代,一个企业要生存和发展,关键是人才。他为了引进人才、管理人才、较大限度地发挥人才的作用,标新立异地采取了一套“三袋(台)”的管理措施。

  抓好“脑袋”。赵荣林深深懂得:引进人才更重要的是引进人心,从各方面为他们排难解忧,使他们真正感受到企业的温暖。公司为了营建“有家”的感觉,建筑了宽敞舒适的宿舍,修造了澡堂,添置必要的业余生活设施如闭路电视、一定的体育设施。在招收员工方面,有意识地招收下岗职工和附近农村富裕劳动力,企业目前共有120多人,全部招收的是下岗职工和农村富裕劳动力。平时,员工有了特殊困难,譬如生病,婚丧等,根据个人需要,公司全力给予支持,光这一项全年就要花费几万元。

  搭好“舞台”。 家有梧桐树,招得凤凰来,他大胆地使用科技人才,让他们在各自的岗位上充分展示才华,能量有多大,舞台就搭多大。

  管牢“口袋”。为员工特别是科技人员制定了一系列的奖励政策,让他们逐年增加收入,促使他们进一步勤奋工作,从而推动企业的迅猛发展。

  可观的收入、优越的的环境、丰裕的福利,留住了员工的心,凝聚了员工的力。这也真正体现了赵荣林常说的“要治司首先要的是民心,要效益首先要的是合力?!?/p>

  坚持内管外攻,他在精细化工这张风云变幻的棋盘上,纵横捭阖

  赵荣林从建公司的那一天起,就冷静思考着一个问题:市场,是公司的沃土,市场才是公司真正的“上帝”,产品质量要上档次,就务必要抓好内部质量管理,要在风急浪涌的商海中占有一席之地,务必抓好外部经营管理。

  在内部管理上,他推进质理管理制度,并于2005年12月通过ISO9001:200质量体系认证。从原料购进到生产流水线上的各个环节,从成品质量检测、入库到市场服务,一律强化市场标准化科学化。在公司形成一套“干部能上能下、收入能多能少、员工能进能出”的竞争激励机制,在公司形成压力、动力并举的生动局面。

  在外部经营管理上,赵荣林又有他的一套经营之道。信誉为本、质量至上、以诚相待,价格公平、降低能耗、压缩开支、提高产量,通过一系列的措施,增加了产量,实现了销售年年增长的目标,预计2016年可达3亿元的产值,做到每年一大步,年年有提高。

  现在人们称赞江苏金马油脂科技发展有限公司,说它有四个力:对外有吸引力、对内有个疑聚力、企业有潜力、老板有魅力,而前边三个“力”的产生,归根到底靠的是老板的魅力。提起赵荣林,公司的员工讲他“要工作不要命”。他是一位胃切除5分之4的人,可每天都夜里十一二点才体息,早上五六点就起床,考虑的是公司的发展、市场的开拓、产品的销售、员工的收入。外出考察市场洽谈项目,可以日夜连轴转,一千多里的路程,他一天能打个来回。有事没有解决,他可以不吃不睡也要解决。

  视绿色为生命,他坚持绿色发展、生态立厂,实现人与自然和谐发展

  “金马人”不光是物质财富创造者,更是绿色生态文明的建设者。他们遵循“绿色、环保、低碳“的发展理念,始终把清洁生产、节能减排贯穿于生产、经营的全过程,有效促进了经济效益与环境?;さ耐椒⒄?。公司先后斥资1000多万元,兴建了国内先进的污水处理设施,并通过生产工艺的革新,提高废水循环使用率,大大减低了废水排放量。废水排放达到国家规定的控制目标和排放标准。

  厂区内号称“鹭岛”的20多亩生态园林,别有洞天,引人入胜。登高俯瞰,厂区规划整齐,布局合理。厂房、高塔、花池、景点、绿地、树木、华灯,高低相间,错落有致。漫步厂区,仿佛绱行于环境清幽的园林世界。

  高度自动化的设备、耸立的蒸馏高塔在绿树的映衬下,静悄悄地运转着。一丝不苟工作的工人们,脸上洋溢着自信和喜悦。

  在这里,绿树成荫,墨竹似海,清风徐来,竹影婆裟,摇曳多姿;

  在这里,白鹭、灰鹭、白鹳、灰椋鸟、花眉等鸟类众多,是鸟的“王国“、精灵的“天堂”,更是“金马人”注重环境?;さ慕茏?。

  早晨旭日初升,傍晚夕阳西下,白鹭翩翩起舞,工人们到竹林边休闲,白鹭翻飞,鸟儿鸣啾,构成了一幅人与自然和谐融洽的水墨画。

  永不止步,追求优异,“金马人”正怀揣光荣与梦想,高举“产业发展、环境友好、生态绿色”大旗,续写着金马生态绿色发展的新篇章!

(戴春阳)

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